euh c'est possible de coder ça ?

sinon c'est une bonne idée mais il fausrait rajouter une dimension supplémentaire: l'experience. Un "ancien" pilote aura moins de retard en cas de déroutement meteo et avoir des hotesses qui voent depuis longtemps augmenterait la réputation car le service à bord serait de meilleure qualité

ce sont des bonnes idée mais pour coder sa ca va etre super dure!!!!

    Citation de ctimi. :

ce sont des bonnes idée mais pour coder sa ca va etre super dure!!!!

Oui et non.

Ca dépends comment a été fait le code à la base.
Apparemment, un "personnel" n'est pas du tout géré en tant qu'une entité distincte avec ses propres options, mais seulement en tant que nom d'objet. Il y a juste un nombre d'objets en interaction avec quelques dépendances (par exemple avoir 2 "objets" pilotes et 3 "objets" hotesses pour permettre la mission XYZ).

Je me trompe peut-être mais je pense que ça a été codé dans ce sens là. Seul tantang pourrait répondre ici.
Et si c'est le cas alors, oui, toute cette partie serait à revoir

Mais pour le plus grand plaisir du joueur


Maintenant, c'est sûr, c'est plus facile à dire qu'à faire.

Sa peut être une bonne idée +1

sa c'est pas une mauvaise idee !
mais va falloir le coder tous sa!!!

de même, ca peut-être une bonne idée si elle est bien réalisée mais par contre il faudra énormement de travail pour le codage!

**** Message supprimé à la demande de l'auteur ****

avan de proposé des chose aussi compliqué regardé les escale sa c'est deja compliqué

Ouais, mais je suis pas chaud pour coder sa +1

    Citation de ctimi. :

avan de proposé des chose aussi compliqué regardé les escale sa c'est deja compliqué

On est là pour proposer des idées n'est-ce pas ?
Pas pour juger de la difficulté qu'auront les codeurs à réaliser nos rêves !

Nous, on est là pour jouer et s'amuser. Aide qui peut.

je trouve que c'est une bonne idée

    Citation de rerwan :

Un petite idée qui demande derrière un énorme effort de codage, mais je désespère pas : Que ce soit le personnel naviguant ou bien les controleurs/agent de sécurité, on les embauche et débauche à prix fixe et on les paye à prix fixe. Point barre. Je propose de faire varier ces prix là. Dans la réalité, une hotesse de l'air débutante sera bcp moins bien payé qu'une hotesse qui a des centaines de milliers de km au compteur. Donc au fur et à mesures des missions, le personnel prendrait de "l'expérience" et devra être payé en conséquence; ou bien la licencier si on ne veut pas les payer plus, en reprenant des débutants. Et ainsi de suite. Et au bout de quelques temps, le gérant, donc le joueur, récevrait une prime de récompense en $ pour sa bonne conduite avec ses employés à condition de pas les crasher en guise de licenciement Je sais que certains n'étaient pas très chaud ou moyen concernant le système de syndicats ou grèves, mais ma demande est quelque peu différente. Qu'en pensez-vous ?

+1 pour l'idée !

-1 pour l'application !

En effet nous gérons des avions pas du personnel.

Ca ne me plait pas Désolé -1

+1

On pourait rentrer dans une logique capitaliste .... virer les vieux pour mettre des jeunes ;-) !

Sinon il serait bon qu'un pilote expérimenté est moins de proba de crash qu'un jeune !

Et oui encore un irréalisme dans ce jeu .... les accidents aériens sont principalement dus à des erreurs humaines !

C'est encore un truc pour nous faire dépenser ça?