dans l'ensemble sa pourrait être une bonne idée mais il faudrais un peu la modifier, par exemple la grève pourrait avoir lieue si on a pas assez de réputation.

explication :

on pourrait mettre un minimum de réputation par rapport à la valeur de l'aéroport ainsi, si on a moins que le minimum des employés pourraient faire grève.

voilà c'est un petit plus

donnez vos avis a+

je suis ok avc ta proposition mais perd t on souvent de la reputation??? pour que cela arrive quand mm de temps en temps...

on perd de la reputation lors :
-agrandissement d aeroport
-crash d un avion
-annulation de missions

p.s: j espere pas dir de betise,le reveil est dur aujourd hui

moi j'ai quelques idées à complèter pour enclencher une grève de la part du personnel!
il s'agit par exemple à part la perte de réputation, du non paiement à temps du personnel (dans ce cas, il faudrait que le jeu nous laisse gérer nous même le paiement de salaire de notre personnel)!
il pourrait s'agir également d'une demande d'augmentation de salaire de la part du personnel compte tenu de la grandeur et du rythme d'opérationnalité de l'aéroport! ou encore du fait d'une délocalisation... (ah oui, une simple délocalisation fait que tout votre personnel quitte la ville de départ pour louer dans la nouvelle ville de localistion de votre aéro! ....

oui gérer le payement de nos employés me parrait une exellente idée

J'iamerais bien qu'on se penche davantage sur ce sujet que nous semblons avoir oublié!
La gestion du personnel par chaque joueur et les possibilités de grève!

Hum...ça peut être une idée intéressante, en effet, mais ça risque d'être assez dure à mettre en place et ça nécessiterait pas mal de changements...

En tout cas, des grèves parce que la réputation n'est pas assez haute...je vous pas trop la logique

Par contre, l'idée de faceless est intéressante.

On pourrait imaginer des grèves, parce que les salaires des employés, sont trop bas par rapport à la réputation de l'aéroport. Et ça je trouve plus logique

Par contre, faceless, quand tu parles de non payement du personnel à temps, tu veux dire quoi par là? Je pense que le payement des employés resterait automatique, tous les lundis 00h01 avec les impôts, il suffit juste de choisir le montant de ces impôts...non?

Merci, et bon jeu!

    Citation de Stephane67 :

Par contre, faceless, quand tu parles de non payement du personnel à temps, tu veux dire quoi par là? Je pense que le payement des employés resterait automatique, tous les lundis 00h01 avec les impôts, il suffit juste de choisir le montant de ces impôts...non? Merci, et bon jeu!

Quand je parle de non-paiement du personnel à temps, je propose par là que le payement du personnel se fasse par le joueur lui-même! Dans la réalité, est-ce les impots qui paient les salaires des employés? donc je propose que chaque joueur gère par lui-même le paiement de ses salaires! maintenant, compte tenu de données diverses, il peut arriver que le salaire accuse de retard comme on peut en voir dans les sociétés en réalité... ce qui ne veut systématiquement dire que le personnel va d'office en grève mais il peut de ce fait aller en grève! Voilà la petite idée que je développais par là!
Merci pour ton intervention!
Bon jeu à toi

Hum...

Je ne pense pas que ce soit une bonne idée.

Pourquoi?
On envoie pas tout ses avions en même temps en mission.
Ils reviennent donc pas tous en même temps. (D'ailleurs même si on les envoie en même temps, c'est pas dit qu'il seront de retours au même moment).

C'est super embêtant de payer 4 employés à 12h00, 3 à 13h00, 17 à 14h00, 30 à 17h00...

Et imagine ceux qui ont des H200?
Je n'ai qu'un H36 et j'ai 172 employés en vol...

Et ça impliquerait d'être forcement présent peu après l'atterrissage de chaque avion.

edit: j'oubliais, quand plusieurs avions rentrent en même temps, où si tu te connectes et il y a 10 avions à envoyer par exemple, sais-tu quels pilotes et quelles hôtesses étaient sur quel avion et quelles mission?

Là encore, difficile à faire, encore une fois, imagine des joueurs avec plusieurs aéroports ou H114...200

De quoi devenir gaga .

A moins que j'ai mal compris ton idée?


Merci à toi

Non, on n'aura pas besoin d'attendre que tous les pilotes et hotesses soient inactifs pour les payer!
Quand je parle de retard, c'est un oubli de la part du joueur ou un manque de liquidité ou encore un choix qu'il fait d'acheter un avion ou d'agrandire son aeroport et attendre un ou deux jours avec de payer le personnel!

Donc on pourrait les payer en vol?

Je trouve ça un peu injuste envers les joueurs qui ne peuvent pas se connecter souvent. 2/3/4 fois par semaine. S'ils envoient leurs avions (déjà peu de fois par semaine) et que s'ils reviennent en voyant que leurs employés sont en grève, encore un manque de revenu...ils sont mal

Et dans ce cas il faudrait supprimer le payement des employés chaque semaine avec le reste des impôts

Je suis pas trop pour

En Fait, mon cher Stephane, selon mes idées, j'envisage que le samedi et le dimanche soient les jours retenus pour payer le personnel; maintenant, si un joueur oublie ou decide de payer son personnel le lunid, libre à lui... seulement il y a le risque que ceux-ci entament une grève qui va l'obliger à les payer plus cher avant qu'ils ne reprennent le boulot!

Ce qui m'embête c'est que tout le monde ne paye pas au même moment.

De plus, quand tu dis entre samedi et dimanche, c'est n'importe quand dans la journée, ou à 00h00/00h01?

Merci mon cher faceless

n'importe quand dans la journée ! Bon enfin si techniquement, Tantang peut mettre l'interface relative en place bien sur!

N'importe quand dans la journée? Et si y'a des avions encore en vol?

    Citation :

Tantang peut mettre l'interface relative en place bien sur!

Et je doute que ce soit possible.

Enfin bon, on verra

Rien n'est impossible à Tantang!
LOL

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