Voici les mesures qui vont etre prises :
- Un plan de mise en confiance des salariés
- Une fois la mesure precedente installée , un plan de départ volontaires des personnes mise en confiance
- Les salariés restant devront augmenter leurs productivité de 300 %et accepter une baisse des salaires de 85 % . Les personnes reticentes seront democratiquement mises en confiance par le personnel de securité
- Les marges obtenues seront reversées à notre bien-aimé P.D.G ( ca ne lui permettra pas d'atteindre le milliard de $ par semaine mais ca arrondira les fins de mois ) à 60 % . Les 40 % restants seront transformés en action , parachutes dorés et dividendes pour les gentils actionnaires et les gentils membres du conseil d'administration .