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| Revue des dernières réponses | |||
| pica68 | Citation :
Je ne pense pas que cela soit vraiment une bonne idée : Admettons que les entreprises aient assez de travail pour leurs employés. Qui les empêcherons de faire des heures supplémentaires au lieu d'embaucher ? Comment va-t'on boucher le trou de la sécu si les charges sur les heures supplémentaires disparaissent ? A mon avis il faut bien réfléchir avant d'appliquer cela. J'espère simplement qu'il a penser à tous avant de l'appliquer ! |
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| Tantang | mais ca fait assez peur, personnellement je suis gérant de société, et l'IS ainsi que les charges m'empeche complétement de me developper 
Pour les droits de successions, pour ma part je m'en fiche, je part d'un principe ou je ne céderais rien ou pratiquement rien à mes enfants, car je sais très bien qu'il y a de très grandes chances qu'ils ne glandent pas un clou à l'école en sachant que papa et maman paie tout. Pour simple exemple j'avais un ami dont le pére était très riche, du genre à avoir tout le sol de la maison de 400m² en marbre lui comme son frére se fichait complétement de l'école car ils savaient très bien qu'en récupérant le patrimoine de papa et maman ils n'auraient jamais besoin de travailer de leur vie  |
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| kiwi12 | Oui c'est vrai que les charges sont très élevées et d'ailleurs c'est pour cela que les entreprises délocalises.
Et pour les retraites c'est vrai que c'est n'importe quoi remarque ce n'est pas pire que les droits de successions. |
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| Tantang | Citation de kiwi12 :
Pour Sarko peut être que je me trompe  donc c'est à vérifier
Pour le troisieme point, ca oui je trouve ca bien, mais encore très loin de la réalité, en usine par exemple les heures supp. ca n'existe pas, tu pointe, tu fais ton taf, fini ou pas on ne te demande jamais de rester, tu part et basta
Donc ca fonctionne surtout pour les PE et PME, mais personnellement je pense que la meilleure solution serait de baisser l'IS (33% actuellement) et de baisser aussi les charges salariales que je trouve complétement débiles sur plusieurs points, le premier sont les retraites, personnellement la retraite je trouve qu'elle est illogique puisque l'état en prends pour sa poche, autant donner le salaire entier, là l'employé il est certains d'avoir une bonne retraite  Un deuxieme point pour les sociétés, en étant seul, aucun employé, pas de salaire, pas de bénéfices, tu te retrouves quand même avec 2600euros d'impôts par an 
EDIT : petite précision, 53% des sociétés coulent avant 5 ans ... ca fait peur  |
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| kiwi12 | Citation :
 pas mal ce que tu dis mais c'est vrai car une voisine ou j'habite est flic et elle est toujours en vacance 
et sinon pour Sarko je ne savais pas pour le smic je ne l'avais jamais entendu dire pourtant j'ai écouté presque tous ces discours.
j'ai entendu pour les heures supplémentaires sans charges et impôts franchement je pense que cela va être bien. |
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| Tantang | Ba le problème je crois que c'est les deux qui étaient pour c'est ce qui m'inquiete
Mais Sarko je pense qu'il le voulait pour augmenter le pouvoir d'achat (pour l'augmenter en plus il n'y a pas 36.000 moyens, soit d'augmenter les salaires, soit de baisser la marge, et créer des emplois dans le gouvernement, 3 solutions )
Déjà le salaire des fonctionnaires va augmenter, ca parfois je me demande si c'est vraiment la bonne solution, quand je voit ma famille pour la plupart flics, certains ne font rien de la journée, et sont toujours en vacances |
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| kiwi12 | oui et la le pleine emploi sera mal barré. mais c'était Ségolène qui était pour le smic à 1500€ Sarko je ne crois pas. du moins j'espère pour le pays. |
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| Tantang | Pour beaucoup qui n'auront pas les moyens de se délocaliser ca sera un licenciement de 1/3 voir la moitié des effectifs |
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| kiwi12 | oui exactement car sinon il y aura des salaires actuelsqui vont être en dessous les smic ce qui est impossible est ce sera donc un gros b*******. |
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| Tantang | Citation de kiwi12 :
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