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W.Morgan Aiport vous compréné pas aparament pourtant j'ai bien expliké
Benne Port Moi je trouve que c'est bien comme ca

Au pire pour ceux qui veulent vraimetn une amélioration de ce genre il pourrait y avoir des sortes de cadres. Sans cadre le personnel serait moin bien organisé les clients seraient moin satisfait. Avec des cadres le personel sera mieux organisé les clients plus satisfait et une augmentation de la réputation par mission aura lieux. Avec genre un cadre pour 10 employés et le cadre faut le payer 150 000$
Le mort C'est sur en fin de mois ca ferait lourd!

Perso j'aurai plus de 13.000.000$ à payer...

Je laisse imaginer ceux qui vont se faire ruiner...
W.Morgan Aiport a ba c'est sur des syndicats je n'en veu pas dans mon aéroports mais je trouvé plus logique et plus réaliste un salaire qui tonbe toute les 4 semaines que toute les semaines dans la réalité se n'est pas le cas que un pilote de ligne 7500$ par semaine donc il faudrais qu'il touche cette sommes mais par mois voila je pense que persone ne seras contre sa ferais des économie énorme a tout le monde
Moalan ben alors faut pas de syndicat!!!
parce que les syndicat,vont dans le sens des employers!!
c est a dire,essayer de faire monter les salaires,plutot que de les faire baisser!!!
W.Morgan Aiport a non mais on acumule pas les semaines se qu'on donne par semaine au personels on le donera que une foi toute les 4 semaines sinon sa reviendré au meme
Moalan mais le personnel payer toutes les quatres semaines,cela ferai quand meme lourd a payer en fin de cycle !!!non???
personnellement,je trouve que ca ferait mal!!
en plus cette semaine là,bonjour l impot sur la fortune,presque inevitable!!du au coup total!!
W.Morgan Aiport oui mais aussi j'avais pensé alors a payé toutes les semaines les impots mais que une semaine sur 4 on ajoute le salaire du personels comme sa sa reduit les impots donc cela est bien pour nous mais aussi cela rend le jeu plus réaliste car les employers son payé toute les 4 semaines
Air AZURA je trouve que des sindicats serait pas mal pour pouvoir baisser le salaire de nos employés ! il ne faudrait pas qu'il se mettent en grève !
Tantang     Citation de COSTA :
en effet, le personnel est même bcq trop payer!!!

De plus, pourquoi ne pas obligé ls gerants à embaucher (ou nommer)un responsable dans chaque partis de l'aéroport (ex : un responsable pr la sécurité, un pour le controle aérien,etc...) Par exemple au bout de 10 ou 20 agents de sécurité il faut un résponsable.

voila c'est une proposition!
Je trouve cela une exelente idée
Mais ca risque de faire assez lourd faudrait qu'il soit nommé automatiquemenet


Pour les sindicats par contre faut pas éspérer a moins que vous souhaitez que votre personnel fasse greve pendant des jours et des jours
 
 
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